Microsoftov eksperiment s 4-dnevnim delovnim tednom presenetil z rezultati!

6. 11. 2019, 16:22 | Kariera
Microsoftov eksperiment s 4-dnevnim delovnim tednom presenetil z rezultati! (foto: profimedia) profimedia

Zaposleni so bili bolj zadovoljni, produktivnost pa je narasla za kar 40 odstotkov, so sporočili iz podjetja.

V Microsoftu na Japonskem so letos avgusta svojim 2.300 zaposlenim za isto polno plačo odobrili vse proste petke, da bi konec meseca ugotovili, da je 92 odstotkov zaposlenih poročalo o večjem zadovoljstvu, vsi skupaj pa so bili tudi veliko bolj produktivni. V primerjavi z lanskim avgustom je produktivnost zaposlenih namreč zrasla za kar 40 odstotkov.

Pokazali so se tudi okoljevarstvene dobrobiti. Podjetje je porabilo 23 odstotkov manj elektrike in natisnilo 60 odstotkov manj papirja kot lani avgusta.

Podjetje je naredilo konec tudi predolgim sestankom. Namesto ene ure, sme večina sestankov odslej trajati največ pol ure.

Na svoji spletni strani so še zapisali, da si želijo svojim zaposlenim ponuditi ’raznolike in fleksibilne pogoje dela’, niso pa pojasnili, ali bodo spremembo delovnika zdaj uvedli tudi za stalno.

Izbrali smo drugačen pristop. Ga boste podprli?
V nasprotju z ostalimi mediji smo se odločili, da svoje spletne vsebine ohranimo brezplačne za vse. V času, ko je sledenje aktualnim informacijam nujno, verjamemo, da si vsak od nas zasluži dostop do natančnega in celovitega pregleda vsebin. Poleg tega pa tudi neomejen dostop do kakovostnih lifestyle vsebin.
Vsak prispevek, velik ali majhen, je dragocen in ključnega pomena za našo uredniško neodvisnost.

Podpri in prispevaj

Na spletnih straneh Adria Media Ljubljana uporabljamo piškotke z namenom zagotavljanja spletne storitve, oglasnih sistemov in funkcionalnosti, ki jih brez njih ne bi mogli nuditi.

Z nadaljnjo uporabo spletnih mest soglašate z uporabo piškotkov.
Če piškotkov ne želite, jih lahko onemogočite v nastavitvah

zapri