Opozoril je na žal ne tako redke težave in zaprosil za nasvete.
Z bližanjem poletne sezone čedalje bolj v ospredje prihaja pogosta težava, s katero se soočajo delodajalci v različnih panogah - zlasti v turizmu, kmetijstvu pa tudi gradbeništvu. Delavci prihajajo od povsod, da bi malce zaslužili, običajno več kot v svoji domovini. A nekateri delodajalci to še kako izkoriščajo. V preteklosti so se v medijih pogosto pojavila pričevanja sezonskih delavcev, ki so poletje preživeli na Hrvaškem. Dogajalo se je, da so morali delati več ur, kot so bili dogovorjeni, ostajali so brez plačila, živeli v neprimernih in neustreznih pogojih in podobno.
Očitno se tako početje še ni končalo, če sodimo po zapisu uporabnika Reddita. Gre za natakarja iz Bosne in Hercegovine, ki dela na Hrvaškem in se sooča s težavami, ki so zelo neprijetne. Pravi, da ga nadrejena zlorablja, da gre za mobing in da ima za vse skupaj tudi dokaze.
"Imam posnetke njenega mobinga"
"Pred dvema mesecema sem poslal šefu dokumente, ob prihodu pa sem mu izročil originale (pred kakšnimi 20 dnevi). Ko ga vprašam za dovoljenje, reče, da je v postopku. Šefinja, ki je vedno tam, se dere name, mi grozi, me ponižuje in zmerja z žaljivkami. Ne morem dati odpovedi, zato takšno ravnanje prenašam. Nočem, da mi prekličejo postopek pridobivanja delovnega dovoljenja, ker ne bi rad imel težav naslednje leto. Kaj je najbolje narediti? Imam posnetke njenega mobinga, a ne morem ničesar storiti, ker nisem prijavljen in me je strah za lastno varnost," je zapisal v objavi.
Mobing i rad na crno
byu/trkuljaa incroatia
"Beži v drugo državo"
Oglasilo se je precej komentatorjev, številni so mu svetovali, naj se obrne na pristojno inšpekcijo. "Dobrodošel na Hrvaškem. Beži v drugo državo." Tak je bil eden od nasvetov, avtor zapisa pa je odgovoril, da so vsi Bosanci, on in lastniki lokala, v katerem dela. Marsikdo meni, da se lahko s takim početjem delodajalcev sooči tudi drugje - v Avstriji ali Nemčiji. Nekdo drug pa je opozoril na še eno žalostno dejstvo: "Ali obstaja vsaj ena normalna zgodba o delodajalcih v gostinstvu?"
Pred začetkom sezone na Hrvaškem delodajalci na ves glas opozarjajo na kronično pomanjkanje kadra - a kaj, ko izkušnje številnih zgovorno pričajo o neustreznih pogojih, slabem ali pomanjkljivem plačilu, obupnih pogojih dela ... Seveda obstajajo tudi pošteni delodajalci, a očitno jih je težko najti, bi lahko rekli.
