Delo v poslovalnici trgovskih verig ni niti malo lahko - in to ve vsak, ki je kdaj delal v kakšni trgovini.
Trgovska veriga Lidl velja za eno največjih diskontnih verig na svetu, v kateri dela na tisoče ljudi. Lidl je sicer del skupine Schwarz, in v Nemčiji skorajda ni človeka, ki ne bi vsaj enkrat kupoval v eni od Lidlovih poslovalnic. Kupci običajno imajo opravka s prodajalci, blagajničarkami, občasno tudi z vodji poslovalnic, a v tako velikem podjetju obstajajo še drugi položaji oziroma poklici.
Pregled višine plač omogoča platforma Kununu, kjer lahko zaposleni anonimno ocenijo svojega delodajalca in navedejo, koliko zaslužijo. Na Kununu so objavljene povprečne bruto letne plače za različne položaje v Lidlu v Nemčiji - čeprav so za nekatere funkcije podatke prispevali le redki zaposleni. Največ vnosov je bilo za prodajalce, vodje poslovalnic in pripravnike, poročajo nemški mediji.
Povprečne bruto letne plače:
-
Pripravnik: 13.900 evrov
-
Blagajnik: 31.200 evrov
-
Skladiščnik: 31.400 evrov
-
Prodajalec: 33.100 evrov
-
Trgovec (maloprodaja): 34.900 €
-
Administrativni referent: 41.700 evrov
-
Namestnik vodje poslovalnice: 42.700 evrov
-
Vodja poslovalnice: 60.400 evrov
-
Svetovalec: 68.200 evrov
-
Regionalni vodja: 83.200 evrov
Naj ob tem še enkrat poudarimo, da gre za povprečne vrednosti, kar pomeni, da so plačni razponi zelo široki. Na primer, plače vodij poslovalnic se gibljejo med 29.500 evrov in 83.700 evrov bruto letno, odvisno od tarifne pogodbe in posameznih pogojev. Nekateri zaposleni so plačani po kolektivnih pogodbah, drugi pa ne, to pa pojasnjuje velike razlike v prejemkih.
Na Kununu lahko zaposleni ocenijo Lidlov odnos do raznolikosti, korporativno kulturo in delovno okolje, poroča portal Fenix Magazin. V kategoriji kariera in plače ima Lidl povprečje 3,8 od 5 zvezdic, kar je bolje od številnih konkurenčnih podjetij. Eden od razlogov za boljše ocene bi lahko bila tudi povišica za nove zaposlene, ki jo je podjetje uvedlo leta 2024.
