Delodajalci se sicer glasno pritožujejo, da je težko najti ustrezen kader, a ob takem ravnanju z delojemalci to niti ne čudi.
Seveda ne trdimo, da so vsi delodajalci enaki, a posredniki (agencije), ki so vmesni člen, bi se ob opisanem dogodku lahko malce zamislili. Na hrvaškem Redditu je namreč neki moški opisal svojo izkušnjo z agencijo, preko katere je iskal službo - in prepričani smo, da mu nihče niti malo ne zavida. Verjetno podobnih izkušenj niti ni tako malo. "Tole pišem iz čiste frustracije, morda komu prihranim živce in ure življenja. Imel sem intervju z agencijo Q in iskreno, ne vem, ali me je bolj sram, da sem sploh pristal na to, ali da sem z njimi zapravil svoj čas," so besede, s katerimi začne svojo pripoved.
Postopek je bil kaotičen
"Celoten postopek intervjuja je bil popoln kaos, vse na horuk, nič smiselnega, vsaka faza si je nasprotovala, vsi pa so igrali neko resnost, čeprav niso poznali niti osnovnih informacij o kandidatu," se je hudoval možakar in nadalje opisal svojo kalvarijo. Pravi, da ga je najprej kontaktiral "nek naključen rekruter, ki očitno uporablja Google Translate, ime mi napišejo narobe, opis delovnega mesta je popolnoma generičen, vse skupaj deluje, kot da so skopirali iz 10 različnih razpisov."
Sledil je uvodni klic, med katerim mu je agentka rekla, naj na kratko pove svoj življenjepis, medtem ko je listala dokument, ki jim ga je poslal in zdelo se je, da ga še nikoli ni videla. "Nato sledi tehnični intervju, ki je bil... ne vem, ali je bila to past, psihološki test ali poskus, da me prepričajo, naj kar sam odneham. Vprašanja so bila mešanica vsega in ničesar, popolnoma naključna, brez kakršnekoli strukture. Nekatera očitno prepisana s Stack Overflowa iz leta 2009, druga tako bizarna, da sem mislil, da se norčujejo." Potem je podrobno opisal nekaj vrhuncev:
-
Razloži razliko med TCP in HTTP - v redu. Ampak potem 10 minut dodatnih vprašanj, tipa “kako TCP ve, kje je konec podatka”, medtem ko team leader v ozadju nekaj je in šumi s folijo.
-
“Kako bi izgledala struktura datotek Node.js backend projekta z več mikroservisi, če bi bil deployment prek Kubernetesa na AWS-ju, z CI/CD, v enem monorepu” – vprašam, če imajo kakšen primer, rečejo: “Ne, zanima nas tvoje razmišljanje.” WTF.
-
“Kje so privzeto shranjene konfiguracijske datoteke Docker containerja na disku?” – Ej, resno? Kdo to ve na pamet in ZAKAJ bi to bilo pomembno?
-
“Ali znaš implementirati binarno drevo v C-ju samo z uporabo nizov in brez
malloc?” – Mislim, dajte mi še palico in kamen, pa bom izklesal kodo.
Potem pa je sledilo vprašanje, ki ga je po njegovih besedah dotolklo: "Kako bi ravnal, če bi ti product owner naročil, da implementiraš funkcionalnost, ki je v nasprotju s tvojimi prepričanji kot razvijalca?" Razložil je, da bi predlagal drugačno rešitev, nakar so mu odgovorili: “Včasih je pomembno poslušati avtoriteto in je ne izzivati.”
interview iskustvo s q agencijom...
byu/throwaway_anonimus_q inCroIT
Ta vprašanja so res čudaška
Po tem so sledila še bolj čudaška vprašanja, medtem ko je na video klicu opazil, da ena agentka med pogovorom je solato, druga pa nekaj tipka. Spraševali sta ga sledeče:
-
“Če bi bil žival v hladilniku, kako bi pobegnil?”
-
“Si bolj lev ali delfin v ekipi?”
-
“Kaj bi naredil, če bi ti nekdo sredi vikenda zrušil produkcijo?”
"Nisem vedel, ali se želita smejati ali me provocirati. Dokler nisem spoznal, da to mislita resno. Večkrat sta tudi rekla stvari kot: “Zelo cenimo pozitivno energijo” in “Pomembno nam je, da si timski igralec, ki ne postavlja preveč vprašanj.” Pa dajte no...," je razočarano zapisal.
"Plača? Kot da sem študent na praksi"
In na koncu je dobil še e-pošto s ponudbo, ki pa ga je zelo razočarala. "Plača? Kot da sem študent na praksi. Dobesedno manj kot sem imel kot junior pred štirimi leti. Seveda brez dodatkov, brez ugodnosti, brez možnosti dela na daljavo, brez bonusa. Ko sem jih vljudno zavrnil, so rekli: “Škoda, a nismo bili prepričani, da si dovolj motiviran.” Ja, ker očitno motivacija pomeni pristajanje na pogoje iz srednjega veka"
Na koncu še doda, da je omenjena agencija ena najbolj neprofesionalnih, s katerimi je imel opravka. Slaba komunikacija, zastarela vprašanja, kaotičen postopek in smešna ponudba, se glasi njegov povzetek. Dobil je vtis, da tam delajo ljudje, ki sploh ne vedo, kaj hočejo.
"Če je kdo imel drugačno izkušnjo – vsa čast. Meni je bilo, kot da sem vstopil v escape room, iz katerega prideš tako, da zažgeš svoj življenjepis."
