Kaj pa, če bi vaš glas odločil o tem, kakšna podjetja v Sloveniji postavljajo standarde dobrega delovnega okolja — hkrati pa vas popeljal do bogate nagrade, vključno z najnovejšim Apple iPhonom? Letos lahko prav to storite. Na zaposlitvenem portalu MojeDelo.com poteka največja slovenska raziskava Ugledni delodajalec 2025, kjer s svojim glasom sooblikujete seznam podjetij, v katerih si Slovenci najraje želimo delati.
Vsak oddan glas se samodejno uvrsti v žrebanje za izjemne nagrade, med njimi glavna nagrada Apple iPhone 17 ter druge privlačne nagrade. To je edinstvena priložnost, da izrazite svoje mnenje, ki ga delodajalci spoštujejo in nanj gradijo svoje prihodnje strategije.
Zakaj je vaše mnenje danes pomembnejše kot kadarkoli prej?
Delovna okolja se spreminjajo hitreje, kot bi si lahko predstavljali. V ospredje prihajajo nove vrednote, drugačna pričakovanja in jasna želja zaposlenih po zdravem, spoštljivem in fleksibilnem načinu dela.
Številke kažejo, da:
- plača ostaja pomembna, a nikakor ni več odločilni faktor,
- vse večjo težo imajo fleksibilni pogoji, možnost dela od doma, zdravo ravnovesje med delom in prostim časom,
- iskalci zaposlitve iščejo delodajalce z ugledom, ki dokazujejo, da jim je mar za svoje ljudi,
- mladi postavljajo nove standarde — želijo smiselno delo, trajnost in družbeno odgovornost.
Prav zato ima raziskava Ugledni delodajalec 2025 tako ključno vlogo.
To ni zgolj glasovanje. To je signal delodajalcem: “Tako želimo delati. Takšna podjetja cenimo.”
Kaj danes iščemo pri delodajalcih? Predstavljamo trende, ki spreminjajo trg dela pri iskalcih zaposlitve!
1. Varno, podporno in spoštljivo delovno okolje
Današnji zaposleni želijo pripadati skupnosti, kjer se počutijo cenjene. Podjetja, ki vlagajo v kulturo spoštovanja, transparentnost in dobro komunikacijo, so tista, ki dolgoročno zmagujejo.
2. Fleksibilnost in ravnovesje med poklicem in življenjem
Delo od doma, gibljiv urnik, možnost prilagoditev — vse to je postalo pričakovani standard. Nič več razkošje.
3. Priložnosti za učenje in rast
Zaposleni iščejo delodajalce, ki vlagajo v njihov razvoj. Mentorstvo, izobraževanja, jasne poti napredovanja ter osebnostna rast so postale prioriteta, ne dodatna ugodnost.
4. Skrb za duševno in fizično zdravje
Raziskave kažejo, da imajo podjetja z dobrimi programi skrbi za zaposlene:
- višjo produktivnost,
- manj bolniških odsotnosti,
- bolj zavzete in lojalne ekipe.
To vključuje podporo za duševno zdravje, športne programe, zdrave prigrizke, pa tudi preprosto — človeški odnos.
5. Smisel, trajnost in odgovornost
Mladi (in vse več tudi starejših zaposlenih) vedno glasneje sporočajo, da želijo delati v organizacijah, ki prispevajo k širši družbi. Podjetja, ki razumejo svoj vpliv in delujejo trajnostno, so na vrhu njihovih seznamov.
Ugled delodajalca – valuta sodobnega trga dela
Ugled podjetja ni več “mehka” kategorija. Danes je:
- ključ za privabljanje vrhunskih kadrov,
- pomemben del konkurenčne prednosti podjetij,
- eden od razlogov, zakaj zaposleni ostajajo v podjetju,
- osnova za zaupanje, lojalnost in pripadnost.
In kdo odloča o ugledu podjetij?
Mi — zaposleni, iskalci zaposlitve in širša javnost
Glasovanje: edinstvena priložnost, da oblikujete seznam najboljših delodajalcev
Na portalu MojeDelo.com že poteka največja slovenska raziskava o ugledu delodajalcev za leto 2025. Letošnje glasovanje je še posebej pomembno, saj 2026 prinaša:
- 20. jubilejno podelitev nagrad Ugledni delodajalec,
- razglasitev podjetij, ki so v letu 2025 premikala mejnike,
- praznovanje organizacij, ki resnično izstopajo v očeh strokovnjakov in zaposlenih.
Sodelujete lahko vsi — iskalci zaposlitve, zaposleni, študenti in tisti, ki spremljate dogajanje na trgu dela.
Vaš glas ni samo klik — je sporočilo: “Takšne delodajalce si želim v Sloveniji.”
IZPOLNITE ANKETO TUKAJ
Reševanje ankete traja približno 15 minut. Z njo ne prispevate le svojega mnenja, temveč tudi pomagate oblikovati širšo sliko o tem, kateri delodajalci v Sloveniji uživajo največji ugled in zaupanje. Oddajte svoj glas, izberite podjetja, ki po vašem mnenju izstopajo, in hkrati sodelujte v nagradni igri za vrhunske nagrade.