Delovna inšpekcija v Vrtcu Postojna: tako so ukrepali

Inšpektorat RS za delo je v začetku meseca opravil inšpekcijski nadzor v Vrtcu Postojna po tistem, ko so zaposleni pet let podaljševali pogodbo za določen čas, zdaj visoko noseči pa je niso podaljšali. Zaradi ugotovljenih nepravilnosti so uvedli prekrškovni postopek, so na inšpektoratu pojasnili za STA. "Ker postopek še poteka, vam več informacij za zdaj ne moremo posredovati," so zapisali.

V Vrtcu Postojna naj bi delavka, ki je v visoki nosečnosti, ostala brez zaposlitve po tistem, ko je pet let delala po pogodbah za določen čas. Po informacijah STA inšpektorat v konkretnem primeru naj ne bi ugotovil kršitev, so jih pa pri drugih pogodbah o zaposlitvi. V vrtcu je zaposlenih 125 delavcev za nedoločen in 23 za določen čas.

Ravnateljica postojnskega vrtca Elizabeta Zgonc je ob inšpekcijskem nadzoru povedala, da je kolektiv razmeroma mlad, vendar zaposlenim za določen čas ob morebitnih upokojitvah ali odpovedih delovnega razmerja ponudimo nove pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

Na delovni inšpekciji pa so za Televizijo Slovenija tedaj povedali, da postojnski vrtec ni edini primer v Sloveniji, zato so se odločili, da bodo opravili širši nadzor nad vrtci po Sloveniji.

Danes so za STA glede tega navedli, da inšpektorat že izvaja poostreno akcijo nadzora nad spoštovanjem delovnopravnih predpisov v vrtcih. Več o akciji bodo zato lahko povedali, ko bo povsem zaključena.

Novo na Metroplay: "Naš največji uspeh je bil tudi strel v koleno" | Ivo Boscarol