Vrsto let je bila to čisto prava zgodba o uspehu, ki pa jo je zdaj nepreklicno konec ...
Monster in CareerBuilder, nekoč med najbolj uveljavljenimi spletnimi mesti za iskanje zaposlitve, sta razglasila stečaj po 11. poglavju ameriškega zakonika. Podjetji bosta svoje premoženje prodajali v okviru sodno nadzorovanega procesa prestrukturiranja.
Podjetji, ki sta se lani združili pod imenom Monster + CareerBuilder, sta bila v času razcveta spletne industrije v poznih devetdesetih in zgodnjih 2000-ih sinonim za iskanje dela na spletu. Monster je postal ikoničen z oglaševanjem med Super Bowlom, CareerBuilder pa se je uveljavil kot eno izmed najpomembnejših orodij za iskalce zaposlitve. A s prihodom konkurence, kot so LinkedIn, Indeed in Glassdoor, sta oba velikana postopoma izgubila primat na trgu.
"Naše poslovanje je prizadelo zahtevno in negotovo makroekonomsko okolje," je pojasnil Jeff Furman, izvršni direktor združenega podjetja in dodal: "Sodna prodaja je najboljša pot za ohranitev vrednosti in delovnih mest."
Del podjetja, ki zajema osnovni steber – oglasne deske za delovna mesta – bo prodan platformi JobGet, ki se osredotoča na delavce s krajšim delovnim časom in začasna dela. Podružnico Monster Government Services, ki ponuja programske rešitve za ameriške državne in zvezne urade, bo prevzel kanadski Valsoft Corporation.
Medtem bo medijski del podjetja, ki vključuje znani spletni strani Military.com in FastWeb.com, prevzela kanadska medijska hiša Valnet. Vse transakcije so predmet potrditve sodišča in morebitnih višjih ponudb. Kot del prestrukturiranja bo podjetje zmanjšalo število zaposlenih, a obenem prejelo 20 milijonov dolarjev financiranja, kar mu bo omogočilo nadaljnje delovanje v obdobju stečajnega postopka.
Monster in CareerBuilder, ki sta se skozi desetletja večkrat znašla v vlogi tekmecev, sta se pod okriljem zasebnega investicijskega sklada Apollo Global Management lani povezala v skupno podjetje. Očitno prepozno, da bi zaustavila svoj zaton. Ta razvoj dogodkov pomeni konec ene dobe digitalnega iskanja zaposlitve, ki sta jo Monster in CareerBuilder nekoč sooblikovala, in opozorilo, kako hitro se lahko nekoč vodilna podjetja znajdejo na robu propada v svetu tehnološke tekme.
