Znano podjetje pripravlja kadrovsko giljotino: zaposlene bodo odpuščali kot po tekočem traku

19. 6. 2025, 11:31 | E. Č.

Na cesti naj bi pristalo več tisoč zaposlenih!

Tehnološki velikan Microsoft se pripravlja na novo množično odpuščanje, poroča Bloomberg. Po navedbah virov, seznanjenih z dogajanjem, bo podjetje odpustilo več tisoč zaposlenih, predvsem na področju prodaje. Gre za del širšega prestrukturiranja delovne sile v času intenzivnega vlaganja v umetno inteligenco (UI), s katerim želi Microsoft utrditi svoj vodilni položaj v hitro razvijajočem se tehnološkem okolju.

Odpuščanja naj bi bila uradno napovedana v začetku julija, po zaključku fiskalnega leta podjetja, čeravno se lahko časovnica še spremeni. Čeprav se največji udar pričakuje v prodajnih ekipah, Bloomberg opozarja, da odpuščanja ne bodo omejena izključno na ta sektor. Microsoft novice ni želel komentirati.

To je že drugi večji val odpuščanj v kratkem času. Maja letos je podjetje odpustilo približno 6000 zaposlenih. Microsoft ima trenutno okoli 228.000 zaposlenih po vsem svetu, a kot kaže, se bo to število kmalu občutno zmanjšalo.

Prihajajo evropski nočni vlaki s posebnimi kupeji
Znano podjetje pripravlja kadrovsko giljotino: zaposlene bodo odpuščali kot po tekočem traku
Profimedia

Ob vse večjih vlaganjih v umetno inteligenco, Microsoft za tekoče fiskalno leto načrtuje kar 80 milijard dolarjev (približno 74,5 milijarde evrov) kapitalskih izdatkov, večinoma namenjenih širitvi podatkovnih centrov, ki bodo razbremenili zmogljivosti za storitve umetne inteligence.

Val zmanjševanja delovnih mest v tehnološki industriji ni osamljen primer. Tudi izvršni direktor Amazona Andy Jassy je nedavno napovedal, da bo širša uporaba generativne umetne inteligence in t. i. "agentov" v prihodnjih letih zmanjšala število korporativnih zaposlenih v tem podjetju.

Microsoftova najnovejša poteza odraža hitro spreminjajočo se naravo tehnološke industrije, kjer UI postaja ključni steber prihodnjega razvoja, medtem ko se nekatera tradicionalna delovna mesta postopoma umikajo avtomatizaciji in novim poslovnim modelom.

Po smrti direktorja je šlo vse k vragu: znani trgovec se utaplja v dolgovih, 48 zaposlenih na robu obupa