Prišlo je do sistemskih kršitev.
Ameriška veriga kavarn Starbucks je z ameriškim mestom New York v ponedeljek sklenila dogovor, v skladu s katerim bo več kot 15.000 delavcem, ki jim je v nasprotju z lokalno zakonodajo skrajšala delovni čas ali posegla v njihove delovne urnike brez predhodnega obvestila, izplačala skupno 35,5 milijona dolarjev (30,6 milijona evrov) odškodnin.
Newyorški regulator za varstvo potrošnikov in delavcev je ugotovil, da je Starbucks od leta 2021 storil več kot pol milijona kršitev mestnega zakona o poštenem delovnem času, kar je prizadelo zaposlene v več kot 300 poslovalnicah.
Preiskava je bila sprožena leta 2022, potem ko so mestne oblasti prejele na desetine pritožb delavcev, ki so jim bile priložene tudi evidence delovnega časa. Ko so pristojni ugotovili, da v Starbucksu prihaja do sistemskih kršitev, so preiskavo razširili.
Izkazalo se je, da je Starbucks zaposlenim nezakonito odrekel pravico do stabilnega in predvidljivega delovnega časa, do dodatnih delovnih ur in do možnosti višjega zaslužka.
Delodajalci v panogi morajo sicer skladno z newyorško mestno zakonodajo delovne urnike zaposlenim zagotoviti 14 dni vnaprej, obstoječim delavcem morajo pri tem ponuditi dodatne ure, v primeru sprememb v zadnjem hipu pa jim zagotoviti tudi kompenzacije. "Če kršite pravice naših delavcev, boste plačali ceno, ne glede na to, kako veliko je vaše podjetje ali koliko denarja zasluži," je dogajanje pospremil newyorški župan Eric Adams.
Starbucks se je s podpisom sporazuma z mestom zavezal, da bo več kot 15.000 delavcem in vsem dodatnim zaposlenim, ki se bodo še javili, plačal 35,5 milijona dolarjev odškodnine, mestu pa 3,4 milijona dolarjev kazni. S to poravnavo se je skupni znesek, ki ga je mesto New York v zadnjih štirih letih od delodajalcev izterjalo za delavce, povečal na skoraj 90 milijonov dolarjev.
