Podjetje Marmor Hotavlje, bronasta gazela, svojim zaposlenim omogoča prehajanje med delovnimi mesti in poskuša slediti njihovim željam in ambicijam.
»Za uspeh podjetja so zagotovo zaslužni zaposleni, ki lahko s svojim znanjem in najsodobnejšo opremo izpeljejo vsako stopnjo zahtevnosti projekta. V podjetju stremimo predvsem k vrednotam družinskega podjetja,« je dejala vodja kadrovske službe Klara Baran Babnik.
V Hotavljah iščejo skrito lepoto v kamnu že od leta 1721, bogate izkušnje kamnosekov in njihovo znanje pa se prenaša iz generacije v generacijo. Uspelo jim je doseči najboljšo kombinacijo moderne tehnologije in ročne kamnoseške obrti, ter pripeljati obdelavo kamna do popolnosti. Njihova uspešnost se kaže predvsem pri delovanju na najbolj luksuznih projektih po celem svetu, kjer sodelujejo z uveljavljenimi ter znanimi osebnostmi, arhitekti in oblikovalci. Ena izmed ključnih prednosti podjetja je ta, da strankam zagotavljajo celostno storitev in inovativne rešitve.
Dediščina, znanje in izkušnje jih postavljajo med vodilna in edinstvena kamnoseška podjetja na svetu. V Sloveniji so v preteklosti izvedli in tudi zdaj izvajajo ogromno pomembnih in znanih projektov, v zadnjih desetletjih pa so prisotni po celem svetu. V tujini so v glavnem usmerjeni v opremo luksuznih jaht in dobavo butičnega pohištva, kar predstavlja kar 90 % njihovih prihodkov.
Njihova vizija je usposobiti in organizirati podjetje v sistem, ki bo dolgoročno in v polni meri kos vsem prihajajočim izzivom. »Zaradi raznolikosti in zahtevnosti projektov, ki zahtevajo vedno več fleksibilnosti in inovativnosti, našo ekipo stalno širimo. Pomembno nam je predvsem, da se vsak posameznik ujame z vrednotami in načinom življenja v podjetju,« je dodala Klara Baran Babnik. Veliko jim pomeni tudi vpetost v lokalno okolje in trajnostni odnos do narave, saj se podjetje Marmor Hotavlje nahaja sredi neokrnjene narave, zato res nudi prijetno delovno okolje.
