Morda vas bo presenetilo, kaj naj bi o vas povedala povsem spontana izbira.
Ko vstopite v prostor, kjer že sedi več ljudi, se navadno v nekaj trenutkih odločite, kam boste sedli. Pri tem pogosto ne razmišljate o udobju stola. Bolj vas pritegne občutek, ki ga povezujete z določenim mestom: nekje se počutite varno, drugje ste bližje dogajanju, spet drugje lahko v miru opazujete.
Prav ta spontana odločitev je izhodišče tega osebnostnega testa. Sedež, ki vas najbolj pritegne, naj bi nakazoval, kako se vključujete v skupino, kakšen odnos imate do avtoritete in kako se odzivate med razpravami. Oglejte si zgornjo sliko s stoli, izberite tistega, na katerega bi najraje sedli, in preberite pripadajoči opis.
Stol 1 – Zanesljiva desna roka
Radi ste tam, kjer lahko pomagate in dejavno prispevate. Bližina vodje vam ustreza, ker želite razumeti dogajanje in poskrbeti, da se zamisli tudi uresničijo.
Pogosto prevzamete vlogo človeka, na katerega se drugi lahko zanesejo. Vodji ponudite podporo, potrditev ali pomoč pri izvedbi načrta. Avtoriteto spoštujete, vendar vas njena bližina ne spravlja v zadrego. Ko se pojavita zmeda ali negotovost, pomagate ohraniti red in premakniti stvari naprej, piše portal Jagran Josh.
Stol 2 – Taktni diplomat
Želite vedeti, kaj se dogaja, vendar vam ni treba biti ves čas v ospredju. Izberete bližino dogajanja, hkrati pa ohranite dovolj prostora zase.
Dobro opazujete in hitro zaznate namene ter razpoloženje drugih. Pomembni so vam dobri odnosi, zato se v razpravo običajno vključite šele, ko začutite, kakšno ozračje vlada v skupini. Vaša prednost je občutek za pravi trenutek in način, kako nekaj povedati.
Stol 3 – Tihi premišljevalec
Preden spregovorite, radi temeljito premislite. Tišina vas ne moti in ne čutite potrebe, da bi se oglasili zgolj zato, da bi vas drugi opazili. Pogosto imate občutek, da ljudje svoje misli izrazijo, še preden jih zares pretehtajo.
Medtem ko razprava teče, vi povezujete informacije in preverjate različne možnosti. Ko se vključite, pogosto opozorite na nekaj, kar je drugim ušlo. Tudi v napetih trenutkih ohranjate svoj ritem: ustavite se, razmislite in ne dovolite, da bi vas nemir v prostoru potegnil za seboj.
Stol 4 – Kritični presojevalec
Pozorno poslušate, vendar povedanega ne sprejmete samodejno. Zanima vas, ali argumenti držijo, kje so šibke točke in kaj bi lahko šlo narobe.
Ko drugi prikimavajo, da ne bi zapletali pogovora, vi že preverjate morebitne pomanjkljivosti načrta. S tem ne želite oteževati dela. Pomembno vam je, da so odločitve dobro utemeljene, tudi če je treba zato odpreti neprijetno vprašanje. Drugačno mnenje izrazite brez večjega zadržka, saj verjamete, da zdrava mera dvoma izboljša končni rezultat.
Stol 5 – Samozavestni sogovornik
Ustreza vam položaj, v katerem ste z vodjo neposredno iz oči v oči. Svoje stališče poveste jasno in brez olepševanja.
Napet pogovor vas ne odvrne od sodelovanja. Takrat se pogosto še odločneje vključite. Uživate v živahni izmenjavi argumentov in cenite ljudi, ki znajo zagovarjati svoje mnenje, tudi kadar se z vami ne strinjajo.
Stol 6 – Pozorni opazovalec iz ozadja
Na robu dogajanja se dobro znajdete. Od tam lahko spremljate ljudi, njihove odzive in govorico telesa, ne da bi morali nenehno sodelovati v pogovoru.
Vaša tišina ne pomeni, da ste odsotni. V mislih dejavno sestavljate sliko dogajanja in opažate podrobnosti, ki jih drugi prezrejo. Ko se odločite spregovoriti, pogosto ponudite svež pogled. Preden stopite v ospredje, želite stvari dobro razumeti.
Stol 7 – Premišljeni strateg
Svojo pozornost in energijo razporejate preudarno. Nastopaštvo, prazno besedičenje in nepotrebni zapleti na sestankih vas ne pritegnejo.
Dogajanju sledite, vendar se oglasite takrat, ko ocenite, da lahko kaj pomembnega prispevate. Ni vam treba komentirati vsake zamisli ali sodelovati pri vsaki izmenjavi mnenj. S takšnim pristopom lažje ohranjate mirnost in preprečujete, da bi vas pritisk preveč izčrpal.
Stol 8 – Povezovalec skupine
Hitro začutite, kako se počutijo ljudje okoli vas. Opazite zadrego, napetost ali zadržanost in znate s svojo prisotnostjo ustvariti prijetnejše vzdušje.
Nasmeh, kratek pogovor ali pravočasna šala so vaši načini, da sprostite skupino. Ob vas se ljudje lažje počutijo sprejete, zato se vam tudi hitreje odprejo. V formalno okolje vnašate toplino in občutek povezanosti.
Stol 9 – Predani učenec
Bližina vodje vam daje občutek varnosti in opore. Dobro se počutite, kadar imate ob sebi nekoga, ki vam lahko ponudi jasne smernice in vas usmerja.
Pomembno vam je, da razumete pričakovanja in ostajate usklajeni z osebo, ki vodi skupino. Radi se učite od nje in zavzeto sledite njenim usmeritvam. Občutek, da pripadate njenemu ožjemu krogu, krepi vašo samozavest.
