V Savdski Arabiji 28.000 prijav na 30 delovnih mest za ženske

Savdska Arabija je imela desetletja eno najnižjih stopenj zaposlenosti žensk na svetu. V zadnjih letih si vlada v okviru načrta prestolonaslednika, princa Mohameda bin Salmana prizadeva razvejati svoje tradicionalno v nafto usmerjeno gospodarstvo.

Za diverzifikacijo gospodarstva je država izvedla številne socialne reforme. Med drugim je odpravila prepoved vožnje za ženske in ublažila zakone o moškem skrbništvu, da bi ženske lahko svobodneje potovale. Zaradi takšnih sprememb se je udeležba žensk na delovnem trgu v zadnjih petih letih skoraj podvojila na 33 odstotkov. V prvi polovici lanskega leta je bilo v državi na novo zaposlenih več žensk kot moških.

Moški vseeno še vedno zasedajo večino delovnih mest, zlasti v javnem sektorju, kaže študija, ki jo je lani objavil ameriški think tank Brookings Institute. Zaposlitvena akcija španskih železnic bo tako verjetno zadovoljila le majhen del žensk, ki želijo delati v javnem sektorju.

Španske železnice, ki si prizadevajo ustvarjati priložnosti za ženske v lokalnem okolju, trenutno v Savski Arabiji zaposluje 80 moških, še 50 pa jih je v postopku usposabljanja.

Kljub velikim socialnim reformam morajo ženske v Savski Arabiji še vedno pridobiti dovoljenje moškega skrbnika za poroko, ali da npr. zapustijo zapor ali dobijo določeno zdravstveno oskrbo. Aktivisti za človekove pravice opozarjajo, da se ženske v Sadvski Arabiji še vedno soočajo z diskriminacijo v povezavi s poroko, družino, ločitvijo in odločitvami glede otrok.

Novo na Metroplay: Kako se dobro ločiti? | N1 podkast s Suzano Lovec