Ker se turistična sezona približuje, marsikdo išče delo v tem sektorju - in seveda kar najboljše delovne pogoje. Ti pa žal niso vedno rožnati, tudi tam, kjer bi še najmanj pričakovali. Če pa poleg tega "fašeš" goste iz pekla ...
Tisti, ki si iščejo sezonsko delo - v turizmu in gostinski dejavnosti - pogosto nasvete iščejo na raznih forumih, kjer se posamezniki radi razgovorijo o tem. Tako je neka ženska iz Hrvaške na Redditu zapisala, da si išče poletno delo na jahti, ob tem pa sprožila razpravo, med katero je na površje prišlo marsikaj zanimivega.
"Pozdravljeni, razmišljam, da bi to sezono začela delati kot hostesa na jahti. Ker nimam predhodnih izkušenj, me zanima, kakšne so moje možnosti. Delala sem v kavarnah, restavraciji, kot sobarica itd. Če je kdo pripravljen deliti svoje izkušnje, bi bila zelo hvaležna!" je zapisala.
Verjetno ni pričakovala, da bo dobila toliko odgovorov, vsi pa niso bili blazno pozitivni. "V industriji sem delala skoraj desetletje. Leto dni na turškem guletu, preostalo pa na zasebnih in resnih čarterskih jahtah. Zasebna jahta se ti izplača le, če si nov/a v poslu in potrebuješ prvo referenco. Resne čarterske jahte praviloma ne zaposlujejo nikogar brez izkušenj," se je glasil eden od odgovorov.
Komentatorka je še zapisala, da "hostesa oziroma druga stevardesa delaš vse razen strežbe. To opravlja prva stevardesa, vendar te glede na njen pristop in tvoje delo postopoma lahko vključi tudi v strežbo. Tvoje glavno področje je 'housekeeping' – čiščenje kabin in vseh bivalnih prostorov na ladji po visokih standardih. Spalne kabine se na primer dvakrat dnevno na hitro uredijo med zajtrkom in večerjo, menja se posteljnina, pospravijo postelje in kopalnice."
Opozorila pa je tudi na najtežji del: gre prav za življenje in delo na ladji. "Zveni banalno, a je res. Ladja je delovno mesto, kjer si sodelavcev ne izbiraš, temveč se znajdeš z njimi v istem prostoru, kjer morate tudi živeti v kolegialni sinergiji. Na podlagi dolgoletnih izkušenj lahko rečem, da to ni industrija z veliko ‘normalnimi’ ali srečnimi ljudmi. Veliko je samskih ali ljudi z razpadlimi oziroma napol razpadlimi družinami. Prisotna je velika količina alkohola in drog. Če bi pomorska policija eno poletje izvajala resne kontrole, verjamem, da bi le redki ostali na morju," je dodala uporabnica.
Druga pa je razkrila še eno neprijetno resnico in jo hkrati opozorila: "Veliko je odvisno od tipa jahte in profila gostov. Če so sproščeni in tam zaradi zabave, ti bo super. Morda bi ti priporočila ‘Yacht Week’, ker si mlada in tam nikomur ni pomembno, kaj jedo – pomembno je, da jedo, ker so ves čas pijani. Plača je sicer nižja. Na večjih jahtah prihajajo premožnejši gostje, ki pričakujejo luksuz in popolnost, ker za to tudi plačajo več. Lahko pa naletiš na različne tipe – najhujše so njihove žene. Možno je, da dobiš ponudbe za seks, kokain in podobno, a vse to prihaja s strani gostov."
Preberite še:
- Snežana na križarki delala kot sobarica, zdaj razkriva, kaj se v bistvu dogaja: resničnostni šov, kakršnega si je težko predstavljati
- Delavka na jahti razkrila najbolj bizarne zahteve, ki jih je prejela od milijarderjev: "Naša dolžnost je, da izpolnimo vsako zahtevo"
- Odnosi na križarki so nekaj posebnega, zaposleni doživijo marsikaj: "Po palubi so se sprehajali goli
Uporabnik, ki je delal kot kuhar, je opozoril še na eno dejstvo. "Moraš biti mentalno močnejša kot pri delu v kavarni in pripravljena prenesti določene situacije, ker si včasih ne moreš izbirati okoliščin. Delo je zelo naporno, lahko pa veliko zaslužiš. Pripravi se tudi na morebitne neprimerne ponudbe kapetana, kuharja ali drugih članov posadke – včasih naletiš na problematično ekipo. Veliko je odvisno od tega, kako si stvari postaviš v glavi."
Jasno je, da ima vsako delo svoje izzive, ki morda niso najbolj očitni na prvi pogled. Zato se je res najbolje pozanimati in tako najprej pri sebi odkriti, ali bo to šlo ali ne - in pri tem je treba biti iskren. Seveda so izkušnje, ki jih oseba pridobi na takih delovnih mestih, dragocene, pa tudi zaslužek ni slab, a včasih je treba pretehtati marsikaj.
Poglejte tudi:
