Eden poglavitnih ciljev Evropske unije je, da stopnja zaposlenosti do leta 2030 doseže 78 odstotkov. Bi nam to lahko uspelo?
V EU je lani stopnja zaposlenosti znašala 73,1 odstotka, kar po podatkih evropskega statističnega urada predstavlja 189,7 milijona ljudi.
V osmih članicah je stopnja zaposlenosti presegla 78 odstotkov, kar je eden od treh ciljev unije do leta 2030.
Slovenija je bila nekoliko pod to ravnjo.
Trg dela je v minulih dveh letih močno prizadela pandemija covida-19, so izpostavili na evropskem statističnem uradu Eurostat.
V primerjavi z letom 2019 je bila stopnja zaposlenosti leta 2020 za eno odstotno točko nižja, konec leta 2021 pa je bila po okrevanju v primerjavi z letom 2019 že za 0,4 odstotne točke višja.
V osmih državah članicah je stopnja zaposlenosti presegla 78 odstotkov.
Najvišja je bila na Nizozemskem (81,7-odstotna), Švedskem (80,7-odstotna) in na Češkem (80-odstotna), v skupini so bile še Nemčija, Avstrija, Danska, Madžarska in Estonija. V teh državah je bilo zaposlenih vsaj osem od desetih ljudi, starih med 20 in 64 let.
Na drugi strani so manj kot 70-odstotno stopnjo zaposlenosti v tej populaciji beležile Hrvaška (68,2-odstotno), Španija (67,7-odstotno), Romunija (67,1-odstotno), Italija (62,7-odstotno) in Grčija (62,6-odstotno).
V Sloveniji je stopnja zaposlenosti ob koncu leta 2021 dosegala 76,1 odstotka.
Podobna je bila na Finskem, Portugalskem, Cipru in v Litvi.
