Začela je zgolj z lastnimi prihranki. Kako težki so bili prvi meseci? Zakaj se je odločila za razvoj digitalnih kadrovskih orodij, s katerimi je mogoče v nekaj minutah pripraviti zaposlitveno kampanjo? Kaj delajo prav podjetja, ki jim uspe privabiti talente? Na drugi strani vprašanje, ki zanima vse - kako dobiti dobro službo? Na kaj je ona pozorna, ko išče nove sodelavce? Eva Esih, soustanoviteljica in direktorica podjetja Psybit, je bila gosta v seriji Forbesovih pogovorov 30 pod 30.
